Катерина Шопова има над 15 години опит в областта на човешките ресурси, натрупан в компании от различни индустрии, включително Coca-Cola Hellenic Bottling Company, British American Tobacco и „Каменица“ АД, където е била част от ръководния екип. В тези роли тя последователно работи за утвърждаването на HR функцията като стратегически бизнес партньор при дългосрочни и комплексни решения, включително инициативи, свързани с трансформация на бизнес модела и промяна на организационната култура.
Катерина Шопова се присъединява към Lidl България като HR директор преди три години. В момента тя ръководи екип от 40 старши специалисти, ангажирани с проекти, които са ключови за дейността на компанията, включително управление на персонала, привличане на таланти, обучения и развитие, мотивация и ангажираност на служителите, изграждане на работодателска марка, безопасност на работното място и други.